وقل اعملوا د/ عبدالله جماع لا..حاميها.. ولا حراميها !!

وقل اعملوا

د/ عبدالله جماع

لا..حاميها.. ولا حراميها !!

لن تتقدم اي امة من الامم ولن يسعد مجتمعا من المجتمعات ، من دون تطبيق القانون والامتثال اليه في كل صغيرة وكبيرة من شؤون الحياة. هذا اولا، ثم ان الاسلام قد حسم هذا الامر و بنيت كل تشريعاته علي الامتثال( للقانون) وعدم التفريط فيه مطلقا. بالنسبة للفرد المسلم وغير المسلم المتواجد مع المسلمين، بل وحتي الحيوانات والنباتات وكافة المخلوقات تخضع للقانون الذي يكفل لها الوجود والتنظيم دون تعسف من قبل الانسان. لاتقطع شجرة في طريق. ودخلت امرأة النار بسبب هرة لم تطعمها .ثم( قانون البيئة والحياة الفطرية..الخ) . فلم تترك الامور هكذا بلا قانون ينظمها ويلزم التحاكم اليها. ولتأكيد ذلك تم توصيف من لم يسير علي هذا الهدئ ، كأنما يعيش حياة حيوانات ووحوش الغابة.التي يكون البقاء فيها للاقوي والعياذ بالله وهو مايعرف ( بقانون الغاب ) . اذن الشعوب لن تنظم نفسها بنفسها بدون قانون يضبطها لتستقيم حياتها الا به فقط. اولا واخيرا. وبدون تمييز او استثناءات عند تنفيذه، ( فالحاكم والمحكوم كلاهما سواء).كما اكد الاسلام ذلك وشدد عليه وجعل الناس جميعا ( سواسية كأسنان المشط…).عليه فان اختلال عدم تطبيق القانون او التساهل فيه. قطعا وبلا ادني شك سيقود لا محالة الي الفوضي والدمار الشامل. وستصبح المجتمعات جميعها بلا قيمة، و مع استحالة العيش فيها ولو لحظات، وانما حتي لو يقيت ستظل مجتمعات( حيوانية) بملامح بشرية نتيجة للفوضي والهرج والمرج. ومن اهم القوانين التي يسري تطبيقها عالميا الان وبكل قوة ودقة وجدارة ، هو مايعرف بقانون( الخدمة المدنية) او قانون الموارد البشرية. و ذا القانون هو الذي ينظم، كيفية عمل اي موظف يسند اليه عمل ما و كيف يجب ان يُودي ومتي واين ولماذا، وفقا للمواصفات ومقاييس العمل المعمول بها عالميا، وبكامل الشروط و المطلوبات، دون انتقاص فيما هو مستحق او مطلوب. وفقا لقانون العمل والعمال ، في كل دول العالم، طبعا مع بعض الاختلافات هنا او هناك. ولكن في النهاية، لا خلاف علي كيفية العمل وجودته.اما في هذين الايام فقد ( اندلق) علينا مايسئ ويصدم مجتمعنا السوداني. لسوء العلاقة ( والادب)، بين الرئيس والمرؤوس. متمثلا في الحادثة الواقعة بين عضو السيادي د/ سلمي ومدير اراضي الخرطوم. مما شكل اصطفافا واسعا بقبول رواية مدير الاراضي ( المعتدي عليه) بسبب تمسكه بحذافير وحرفية القانون وتنفيذ تعليمات رؤسائه ، بغض النظر عن المستفيد من ذلك. اهو غفير ام وزير . مما ادي به ذلك، تعسفيا وبلطجيا في قذفه جثة هامدة علي قارعة الطريق ، فاقدا لوظيفته وكرامته من قبل رؤسائه متمثلا في عضو السيادي. لا لذنب قد جناه او تقصير وتقاعس قد وقع فيه. وانما وحسب ادعائه هو ، فقط بسبب الالتزام بتطبيق القانون بحذافيره.اما رواية عضو السيادي د/ سلمي فقالت بالعكس انه هو من قدم اليها الاساءة اولا وقام (برمي) ملفها علي الارض. عليه فانها فورا وعبر حاشيتها استنجدت برؤسائه المباشرين، الذين اذاقوه مر العذاب مع التنكيل والاهانة، واخر العلاج الكي. حيث وعلي الهواء مباشرة تم فصله من وظيفته ومنع من مرور الشارع الذي تقع فيه مكاتب الاراضي حتي..اما نحن فيهمنا التركيز علي سلوك واداء عناصر الخدمة المدنية بصورة عامة بما فيهم عضو المجلس السيادي (د/ سلمي) . فلو افترضنا ان هذا الموظف( مدير الاراضي) ، قد اساء المعاملة وسوء الادب مع سعادتها. الم يكن هذا مبرر وسبب مقنع لرفع الموضوع الي مجلس الوزراء للنظر في اخلاق وسلوكيات موظفي الخدمة المدنية مع الجمهور بصفة عامة. فأن كان هذا الموظف وغيره من منسوبي الخدمة المدنية يتعاملون مع رأس الدولة بهذه الطريقة المشينة ان صدقت. فكم ياتري من مواطن قد تمت اهانتهم و رميت ملفاتهم وداست كرامتهم بهذه الطريقة الفجة. وعليه فأن صحت رواية عضو المجلس السيادي، فانا اري انها هي غير جديرة بهذا المنصب.ليس لانها( انتصرت لنفسها و شاكلت ليها موظف غلبان وكمان فصلته من وظيفته). لا، لا، وانما لم اجد فيها صفة القائد المبدع والمسئول الحاذق الذي يستنبط من اخطاء مرؤوسيه فكرا وعملا ابداعيا يمكن تطويره لصالح الخدمة المدنية المتدنية. ولكن وبكل اسف لجأت عضو السيادي لاسلوب الانتقام والتشفي الفردي. وهو مالايليق بمكانتها. فكان الاجدر بها ان تنتصر للسواد الاعظم من الجمهور الذين يسئ معاملتهم بعض افراد الخدمة المدنية. وهو انجع الاساليب لتسليط الضوء لاصلاح الخدمة المدنية.والتي كنا نشكو دوما ونكرر من حاميها حراميها. الا اننا وصلنا لمرحلة اسوا الا وهي ( لا حاميها ولا حراميها)..فلو تخيلت عضو السيادي ماحدث لها هذا كم مرة يحدث مع الجمهور المغلوب علي امره في اليوم والليلة، من قبل عناصر الخدمة المدنية، مستغلين نفوذهم ، لاهانة طالبي الخدمة من الجمهور. لذا كنا نتمني التقاط هذه الحادثة من قبل عضو السيادي واتخاذها مدخلا لاصلاح الخدمة المدنية ككل. لا حصرها في نفسها هي فقط. ولكن الادارة فن لا يجيدها كل من( هب ودب)..فأن دخلت امرأة النار بسبب هرة، فقد دخلت عضو السيادي دهاليز سوء الادارة بسبب موظف.

0912164905

Jamma1900@hotmail.com