وزيرة العمل ترد علي مذكرة الهيئة النقابية

القاهرة / جسور

اكدت وزيرة العمل والإصلاح الاداري سعاد الطيب في ردها على مذكرة الجبهة النقابية السودانية الي منظمة العمل الدولية انه لا يخفي علي احد الوضع الاستثنائي الذي يمر به السودان عليه تم عقد عدة اجتماعات اسفيريه وانشاء قروب من امين العمل بالولاية ومدراء مكاتب العمل بولاية الخرطوم وبعض خبراء تشريعات وقوانين العمل
وتوصل الاجتماع علي ان يطبق الفصل الثامن وهو
انتهاء عقد العمل بانذار
توقفا تاما والذي ادي الي توقف عمل المنشآت والشركات بالقطاع الخاص والمؤسسات والوزارات بالقطاع : الفصل الثامن
انتهاء عقد العمل أو انهاؤه
واضافت ان عقد العمل
(1)ينتهي بانذار لأي من الأسباب الآتية :_
اعجز العامل عن تأدية عمله أو مرضه مرضا يؤدي إلى انقطاعه عن العمل إلى مابعد انتهاء الاجازة المرضية السنوية المستحقة سواء كانت تلك الاجازة باجر ام بدون أجر على أن يتم إثبات العجز أو المرض وعدم لياقة العامل للخدمة بواسطة القمسيون الطبي. بانتهاء العمل محل التعاقد أو إنتهاء مدة عقد العمل المسمى الأجل. جهلاك المنشأة هلاكا كليا.
دبلوغ الستين من العمر إلا إذا اتفق الطرفان على عمر أكبر من ذلك على أن تعتبر فترة الخدمة مستمرة. كذلك فصل العامل أو تركه للعمل خلال فترة الاختبار. واتفاق الطرفين كتابة علي إنهاء عقد العمل.
ايضا حل المنشأة أو تصفيتها على أن يثبت ذلك بشهادة رسمية من الجهة المختصة.كذلك استقالة العامل. او الوفاة وذلك وفقا لقانون العمل لسنة 1997