الأعمدة

ضل الضحي  بقلم/ حسن عبدالفتاح الركابي  الحركة المسرحية ( مسرح كرري ومركز شباب جامسكا)((الخطأ وين.؟؟؟؟؟ )) 

ضل الضحي

بقلم/ حسن عبدالفتاح الركابي

الحركة المسرحية ( مسرح كرري ومركز شباب جامسكا)((الخطأ وين.؟؟؟؟؟ ))

مركز كرري ((جثة علي الرصيف)) مسرح شباب كرري جامسكا ((كفاح من أجل العلم )) الطريق لخلق حركة مسرحية رائدة: لماذا لا نري حركة مسرحية!

اهتمام وزارة الثقافة والاعلام والدليل ((مركز كرري… جثة علي الرصيف؟

كما نري حركة لا باس بها في مسرح مركز شباب جامسكا بمبادرة شبابية واهتمام من قبل الامين العام للمجلس الاعلي للشباب والرياضة ووجود المسارح في مراكز الشباب امر هام وحيوي استراتيجي ولكن ذلك يتطلب وجود ادارة لهذه المراكز من الكفاءات الادارية والدرجات

القيادية ((مش درجات عمالية وهذه اشارة للتقويم و التقييم الانتباهة (( بحكم تواجدنا في كرري و اهتماماتي بالعمل الشباب وضح غياب الادارة المنتظمة وكثير ما حضرنا ولم نجد مدير المركز وتاكد لنا حضوره في فترات متقطعة وقد تتجاوز الاسبوع؟ وسالنا عن نائب المدير ولم نجد اجابة واضحة وبقيت الكادر والشعب! كما نري هناك نشاط حيوي في مركز شباب ام درمان في جانب الغناء والمنتديات وهذا شي عظيم ومركز شباب ام درمان شيخ المراكز وهذا النشاط ليس وليد الصدفة

بل نشاط قديم متجدد

وكنا جزء من حركته في وجود

قيادة فاعلة المرحوم محمد علي عباس وكل القيادات التي تعاقبت علي المركز وايضا يمتاز المركز بموقع جغرافي ساعد كثيرا في انتظام النشاط ويمثل حضارة ثقافية ورياضية

واجتماعية لمدينة ام درمان

الكبري والسودان بصفة عامة وايضا نتابع زيارات قيادات من الدولة علي أعلى مستوياتها وهذا يتطلب وجود إدارة و مدير ونائب مدير من الدرجات القيادية حتي لا نقع في حرج مع المسئولين في الدولة هناك وظائف ومناصب تحكمها قوانين ولوائح وعرف وهناك وظائف عمالية لها وصف وظيفي محدد وفي حالة تولي اي شخص منصب قيادي او يدعي انه نائب للمدير نحتاج معرفة درجته الوظيفية؟ ومثل هذه التكاليف تخلق نوع من التذمر وعدم الرضا الوظيفي؟!! نعود لموضوعنا الرئيسي الحركة المسرحية وبما ان حديثنا عن الادارة والمسرح ومراكز الشباب فلابد من خطة اعلامية (١) التنظيم والضبط (٢) التكوين والتعليم والتربية (٣) تأسيس الهياكل (٤) الانتاج

(٥) التنشيط والنشاط.. اما

ومن اجل تحقيق الهدف الذي نسعي اليه.

التنظيم والضبط:

١/تنظيم قسم المسرح وتوضيح مهماته وضبطها.

٢/ تنظيم وتوضيح العلاقة بين المسرح والوزارة.

٣/ وضع برنامج سنوي بخصوص الانتاج الجديد

للمسارح والعروض المحلية.

بالتنسيق مع مختلف المسارح في الولاية.

أنشاء مركز تدريبي للفن المسرحي يفضي في مرحلة

لاحقة الي تأسيس معهد متوسط لتكوين جيل مسرحي جديد علي أسس سليمة.

اقامة دورات تدريبية في مجال المسرح.

اقامة دورات سريعة قصيرة

في تخصصات مسرحية فنية وتقنية.

وهذا ما شاهدته اخيرا في مسرح مركز شباب جامسكا

لهم التحية والتقدير هؤلاء

الشباب؟

التنشيط والنشاط:

اقامة مهرحان مسرحي وطني تشارك فيه الفرق المحلية.

تنظيم مسابقة في التأليف المسرحي للكتاب المحليين.

المشاركة بأعمال مسرحية محلية متميزة باسم الدولة

في المهرجانات العربية و الاسابيع الثقافية.

كسرة:

الاشادة لاسرة مسرح مركز شباب جامسكا والراعي الممتاز له من الامين العام للمجلس الاعلي للشباب والرياضة بولاية الخرطوم

دكتور بابكر علي يحي.

كسرة:

الانتباهة للجانب الاداري لمثل هذه المرافق والوصف الوظيفي والمهام والاختصاصات لتجويد العمل ونحن نهتم باهم شريحة في المجتمع الا وهم الشباب من الجنسين

(القلم يكتب والكاميرا ترصد من أجلكم شباب بلادي.

ودمتم ذخرا للوطن

تابعونا نواصل…………..

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى